Rozwój kultury organizacyjnej - Warsztat OCI (Organisational Culture Inventory)
Doradztwo HR
Opis oferty
Metodologia (narzędzia diagnostyczne i warsztaty) zmiany kultury organizacyjnej. OCI (Organisational Culture Inventory - kwestionariusz oceny kultury) to narzędzie stworzone przez firmę Human Synergistics International do oceny aktualnej i pożądanej kultury organizacyjnej. Stanowi podstawę do planowania działań doskonalących kulturę. Może być wykorzystane włącznie z OEI (Organisational Effectiveness Inventory) do zaplanowania szczegółowych obszarów zmian. Szczegółowe informacje dot. obu narzędzi dostępne na stronie: www.leadart.pl. Proponujemy zaprojektowanie i przeprowadzenie procesu zmian w oparciu o w.w. narzędzia i nasze doświadczenia w zakresie rozwoju kultur organizacyjnych.
powyższa cena dotyczy przeprowadzenia 1 dniowego warsztatu przez 2 konsultantów z zespołem zarządzającym. szczegółowa wycena wykorzystania narzędzi diagnostycznych zależy m.in. od wielkości projektu i wymaga odrębnych uzgodnień.
